NEUROLIDERAZGO PARA CEOs

El 50% de los genes de tus hijos son tuyos.

A menos que te hagas una prueba y no lo sean, claro.

Por ese motivo los cuidas de manera innata e irracional y tienes comportamientos altruistas con ellos.

En el mundo animal se protegen en manadas, vuelan en V, se dan calor o tienen estrategias para zamparse a las gacelas, y por eso, es posible que pienses que tienen comportamientos altruistas.

Pero no es así. Salvo que sean familia.

Lo mismo pasa con los humanos, que como también somos animalillos de este Universo, nos ayudamos para fines concretos, pero nuestras tendencias innatas son otras y al no tener genes comunes nos cuidamos lo justo para lograr nuestros objetivos.

Nuestros genes nos tiran egoístamente para que nos busquemos la vida en la jungla diaria.

Entender las reglas del juego nos hace conocer esas necesidades internas y ser más conscientes de ellas.

Pero también somos algo más.

La biología nos predispone, pero la personalidad se configura por encima de las hélices del ADN.

La mezcolanza que llevamos encima es tela marinera.

Por eso hemos parido algo diferente. Te lo narro yo, pero somos un equipo de frikis del comportamiento humano que luego te presento.

Más que un curso es un programa de aprende esto para hacer esto otro.

Y de cuando pase esto, haz esto otro.

Sin paja. Sin formaciones tediosas ni apuntes al peso para justificar el dinero que pagas.

Venimos de dar formaciones en Universidades y para cuando quieres poner en práctica lo que pone en las 40 unidades que te dan, lo has dejado por imposible.

Creemos más en los modelos mentales, en patrones de pensamiento que entrenaremos y te harán ir sobre seguro. A hacer algo si reconoces algo. Reconocer que nos tira internamente al comportarnos y qué ocultamos con nuestra personalidad y nuestro cuerpo.

Nos hemos dejado de protocolos para esos CEOs y dirigentes sin corbata metafórica o coaches que trabajen el liderazgo, y te damos lo que sabemos que funciona para que lo apliques el mismo día que lo aprendas.

Eso sí, de una manera que acariciará tu intelecto.

Porque queremos dentro a gente así. Gente diferente, curiosa, creativa e innovadora.

Gente con la que vibremos y se nos pongan los pelos de punta. Y eso intentaremos hacer nosotros contigo.

Queremos líderes que quieran mejorar como personas, mejorar su empresa y mejorar la vida y forma de trabajar de sus empleados.

Y eso es complicado de ver.

Por un lado vemos a jefes por ahí como si estuvieran puestos por el Ayuntamiento y por otro, los que queriendo mejorar no encuentran nada que solucione esa sensación.

Y como ya no tenemos que dar explicaciones a ninguna Universidad, se nos ha ocurrido cambiar mucha información por mucha densidad de ideas.

Te cuento la explicación a esta movida mental.

Cuando leo un libro, siempre pienso si me ha salido caro o barato según las ideas que haya extraído de él.

Si el libro me cuesta 15€ y anoto 15 ideas prácticas, no va mal la cosa, a euro por idea, me doy con un canto en los dientes.

Y me refiero a ideas de esas que no son refritos o frases de nosequién para adornar la taza del desayuno.

Te hablo de ideas prácticas de calidad.

De esas que ya van tan elaboradas que tienen enganches para acoplarse a otras ideas.

De las que se fusionan con las tuyas para parir otras nuevas.

Eso es lo que queremos que experimentes.

Una lluvia de ideas y modelos mentales con los que pensarás que has pagado poco por el ratio ideas/euros.

Y a que practiques hasta la saciedad con nosotros para que veas lo que nosotros vemos.

Todo encaminado para que controles cada relación humana con la que interactúas. Nada se deja al azar. Ni con empleados ni con clientes.

Tu estrés disminuye.

Tu salud aumenta.

Tus empleados estarán más contentos y empezarán a admirarte como persona y como líder.

Tu empresa venderá más y tu familia notará el cambio.

Y el mundo ganará un gran líder.

Que también puedes seguir con lo que estás haciendo o intentar otras cosas.

Tras años de liderazgo, aprendizaje y dar formaciones es un poco más fácil ponerte sencillo lo complejo. Y que lo aprendas cuanto antes. Prometido.