Un liderazgo diferente. A ver, tampoco es diferente diferente, pero mola mucho. Análisis del comportamiento y del lenguaje no verbal más un montón de cosas más.
NO RECUERDO LOS NOMBRES
En 2009, Clayton Christensen, profesor de la Harvard Business School, publicó un estudio que realizó durante seis años —ya le echó rato el señor— con tres mil ejecutivos y quinientos emprendedores innovadores. Llegó a dos conclusiones importantes: Una, que existen…
SOY UN ZOMBI
¿Te gusta madrugar o lo odias a muerte?
ESTOY BIEN
En junio del 2005, una gran amiga mía falleció. Tenía por entonces 22 años y viajaba en un autobús al que impactó por detrás un camión en un cruce de la A4, a la altura de Getafe. De las 12…
OPERACIÓN DORA
Esta operación policial fue muy interesante ya que la creatividad para su resolución fue la clave.
PROYECTO YAKUTIA
Yakutia es el pueblo más frío de la tierra. O pocos le superan. Sus habitantes han llegado a ver en el mercurio la friolera —nunca mejor dicho– de -71 ºC. Y no hay ni pingüinos. Hay unos caballos pequeñajos de…
OPTIMISTAS EN EL EQUIPO
No elegimos en la mayoría de las ocasiones a quien nos toca dirigir. Pero una cosa es segura, tenemos que sacar su mejor rendimiento.
INTUICIÓN
Dentro del proyecto Blue Brain dirigido por el profesor Henry Markram, se realizó el siguiente experimento. Yo flipé, no te digo más. Resulta que metieron a la persona humana a estudiar en un escáner de tomografía por emisión de positrones (TEP). Esto…
Camino al liderazgo. Capítulo 4.
Camino al liderazgo. Capítulo 4.
Camino al liderazgo. Capítulo 3.
Si has llegado de casualidad a este artículo, lee desde el capítulo 1, si no, no sabrás de qué va la vaina… . Para dirigir un equipo se necesitan varias cosas. Deja a un lado tu personalidad, ya te he…
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